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颁布功夫:::2010-07-16
6月30日,,,哈动股份召开了内部节制评审项目2010年度第一次工作会议;嵋橛晒动股份内控项目组组长马遂主持,,,哈动股份内控项目组掌管人刘智全、、、股份公司内控项目组成员、、、各所属企业内控项目组掌管人(主管副总经理)、、、各所属企业项目组整个成员参与了会议。
普华永道专家首先进行了内控手册查抄模板的专题培训,,,以营销与项目治理流程、、、采购与业务外包流程及部门财政治理流程的关键节制点为例,,,解说了内控查抄逻辑图,,,内控查抄思路分为四步:::把握节制重点、、、关注常见问题、、、寻求落实伎俩、、、强化查抄步骤。普华永道专家与参会人员进行了现场互动,,,对内控手册查抄模板进行了深刻简出的诠释,,,培训工作获得了预期成效。
哈动股份内控项目组掌管人、、、公司副总经理刘智全在听取普华永道专家杰出的解说之后,,,作了讲话。他要求各企业以抓内控带头治理水平提高,,,坚定打赢治理创新的硬仗,,,实此刻5月21日内控项目启动大会确定的内控项目2010年度指标,,,夯实内控基。,,坚韧2009年内控工作成就,,,成立哈动股份内部节制自我评估机制。他对项目组提出了四个要求:::一要按月汇总各公司的问题反。,,二要按月编制工作打算,,,三要按月进行项目查抄评比,,,四要将内控工作纳入各所属企业的重点工作加以关注和查核。
刘智全还指出,,,哈动股份内控系统的建设准则是“重点突破,,,全面执行,,,制度保障”,,,要求各公司要抓住重要矛盾,,,由业务重点部门进行内控系统建设与美满工作,,,全方位地落实内控要求,,,要用制度来落实内控要求,,,用制度治理人、、、治理事,,,以此实现公司治理从“人治”向“法治”的过渡。
哈动股份内部节制评审项目2010年度第一次工作会议
哈动股份内控项目组掌管人、、、公司副总经理刘智全作讲话